- 归属部门:
- 全部 政府(112) 经信(139) 市场监管(23) 发改(19) 科技(73) 财政(51) 税务(22) 民政(0) 商务(11) 人社(27) 经合(1) 应急管理(7) 农业农村(15) 扶贫开发(1) 生态环境(3) 其他(2173)
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2020-11-12 17:39:10 阅读量(736)人才政策根据人社部、发展改革委、国资委、解放军总政治部《关于做好玉树地震灾后恢复重建先进集体和先进个人推荐评选工作的通知》要求,经民主推荐、逐级审核,并报国家评选表彰工作领导小组初审同意,确定以下5个集体、7名个人为玉树地震灾后恢复重建先进集体和先进个人推荐对象,现予以公示:一、玉树地震灾后恢复重建先进集体成都建工
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2020-11-12 17:39:04 阅读量(758)人才政策省经信委2013年度高级工程师评审通过人员名册2013年度高级工程师专业组评审情况汇总表.xls
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2020-11-12 17:38:59 阅读量(726)人才政策全市外出务工的兄弟姊妹: 你们好!你们走南闯北、栉风沐雨,在异地他乡谱写了一曲曲艰苦奋斗的创业之歌,在此,谨向你们道一声:辛苦了! 如今,眉山抢抓天府新区千载难逢的发展机遇,实施“两化”互动、统筹城乡战略,加快推进农民向城镇居民、产业工人、现代农业业主、三产经营(从业)者转变的“四个转变”,经济发展蒸
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2020-11-12 17:38:53 阅读量(719)人才政策按照预算管理有关规定,目前部门预算的编制实行综合预算制度,即全部收入和支出都反映在预算中。一、基本职能及主要工作四川省公务员局(以下简称省公务员局)根据《中共四川省委四川省人民政府关于印发〈四川省人民政府机构改革方案〉和〈关于四川省人民政府机构改革方案的实施意见〉的通知》(川委发〔2009〕24号)设立,是四
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2020-11-12 17:38:46 阅读量(723)人才政策四川省公务员局财政拨款“三公”经费2014年预算情况说明四川省公务员局财政拨款“三公”经费2014年预算情况如下:一、因公出国(境)经费2014年预算安排16万元,较2013年预算下降20%。主要原因是:为从严控制出国(境)培训人数,省公务员局2014年出国(境)培训计划减少1人。2014年拟安排出国(境)4人,用于选派人员参加经国家外专局、省外
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2020-11-12 17:38:40 阅读量(625)人才政策关于四川省人力资源和社会保障厅财政拨款“三公”经费2014年预算情况的说明 2014年,四川省人力资源和社会保障厅认真落实中央、省委省政府关于转变作风、厉行节约的有关要求,严格控制“三公”经费预算。四川省人力资源和社会保障厅2014年财政拨款“三公”经费预算情况如下:一、因公出国(境)经费2014年预算安排32万元,较2013年预算下
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2020-11-12 17:38:33 阅读量(725)人才政策关于四川省人力资源和社会保障厅2014年部门预算编制的说明 按照预算管理有关规定,目前部门预算的编制实行综合预算制度,即全部收入和支出都反映在预算中。一、基本职能及主要工作省人力资源和社会保障厅是根据《中共四川省委四川省人民政府关于印发〈四川省人民政府机构改革方案〉和〈关于四川省人民政府机构改革方案的实施意见